四十年逐夢(mèng)前行，新征程催人奮進(jìn)。為做好年度工作總結(jié)，明確下一步發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，激發(fā)全體天通人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，在2025年凝心聚力共同譜寫天通新發(fā)展。近日，天通公司召開“四十載初心如磐 新征程奮楫揚(yáng)帆”年度工作會(huì)議。公司核心管理團(tuán)隊(duì)、發(fā)展委員會(huì)成員、各產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈副總裁、總部各職能部門負(fù)責(zé)人、各公司、事業(yè)本部部長(zhǎng)級(jí)及以上人員，協(xié)作單位相關(guān)負(fù)責(zé)人，以及各類人才代表與會(huì)，共同開啟企業(yè)未來發(fā)展新征程。

會(huì)上，天通各產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈負(fù)責(zé)人依次上臺(tái)做科技創(chuàng)新討論成果報(bào)告，分享了各自領(lǐng)域內(nèi)的新產(chǎn)品應(yīng)用、新市場(chǎng)開發(fā)以及產(chǎn)業(yè)協(xié)同計(jì)劃，并做2025年重點(diǎn)工作報(bào)告，就如何進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的聯(lián)動(dòng)，提升整體競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了深入探討。報(bào)告中，他們強(qiáng)調(diào)了技術(shù)創(chuàng)新在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)中的核心作用，并提出了多項(xiàng)針對(duì)性的改進(jìn)措施和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。此外，各負(fù)責(zé)人還就當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇進(jìn)行了分析，為公司未來的發(fā)展方向提供了寶貴的參考意見，共同為天通公司的持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

公司COO蘆筠圍繞“2024年經(jīng)營(yíng)回顧及2025年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)”做發(fā)言，她詳細(xì)回顧了過去一年公司在市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新、成本控制等方面取得的成就，并對(duì)存在的問題進(jìn)行了深入剖析。她強(qiáng)調(diào)，2025年將是公司發(fā)展的重要一年，公司將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加大研發(fā)投入，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)質(zhì)量，以滿足不斷變化的市場(chǎng)需求。同時(shí)，她還提出了下一步的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，呼吁全體員工團(tuán)結(jié)一心，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景目標(biāo)而共同努力。

公司總裁潘正強(qiáng)圍繞“2024年工作總結(jié)及2025年重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)”做工作指示，他首先肯定了過去一年中各部門的辛勤工作和取得的成績(jī)，特別是在技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)開拓方面。他強(qiáng)調(diào)，這些成就的取得，離不開每一位天通人的辛勤付出和不懈努力，2025年是“十五五”發(fā)展規(guī)劃的謀劃之年，也是天通踏上下一個(gè)十年新征程的起步之年，在新的一年里，公司將更加注重國(guó)際化戰(zhàn)略的實(shí)施，加強(qiáng)與全球合作伙伴的聯(lián)系，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的全球化布局。同時(shí)，他還提出了提升內(nèi)部管理效率、優(yōu)化資源配置、強(qiáng)化人才培養(yǎng)和引進(jìn)等措施，確保公司能夠持續(xù)健康發(fā)展。最后希望天通以四十年的積淀為基石，開啟新的發(fā)展征程，乘風(fēng)破浪，再創(chuàng)佳績(jī)。

隨后，董事長(zhǎng)鄭曉彬發(fā)表講話，強(qiáng)調(diào)了科技創(chuàng)新在推動(dòng)公司發(fā)展中的核心作用，同時(shí)為大會(huì)作主題分享，他談到以前“遍地是機(jī)會(huì)”的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返，當(dāng)下，企業(yè)一定要?jiǎng)?chuàng)新求變，要把自己作為變量來適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，以此贏得未來的發(fā)展。其次還強(qiáng)調(diào)了人才對(duì)于企業(yè)創(chuàng)新的重要性，把天通的創(chuàng)新做好，一定要聚焦人才，要考慮如何更好地引人、用人、留人，為企業(yè)創(chuàng)新提供人才保障。他希望，天通能在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的時(shí)代，繼續(xù)以創(chuàng)新為引領(lǐng)，齊心協(xié)力、砥礪前行，用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建強(qiáng)大的未來發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。

天通創(chuàng)始人潘建清為大會(huì)做重要指示，他提出，圍繞“十五五”發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃和結(jié)合當(dāng)今全球行業(yè)技術(shù)發(fā)展變化因素，特別是國(guó)際地緣政治復(fù)雜變化所影響帶來的不確定因素，結(jié)合中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，針對(duì)公司市場(chǎng)變化因素和內(nèi)部管理執(zhí)行實(shí)施過程中所反映出來的問題，我們必須加快改革和提升執(zhí)行力。通過進(jìn)一步優(yōu)化組織管理系統(tǒng)建設(shè)，強(qiáng)化人才與技術(shù)的并進(jìn)，強(qiáng)化資本的保障基石，強(qiáng)化外部發(fā)展資源的拓展，強(qiáng)化內(nèi)部效率提升等要素的創(chuàng)新，充分發(fā)揮公司四十周年的發(fā)展基礎(chǔ)和資源，對(duì)標(biāo)國(guó)際行業(yè)標(biāo)桿，加大產(chǎn)業(yè)投資國(guó)際化布局，實(shí)現(xiàn)公司遠(yuǎn)景規(guī)劃目標(biāo)，為公司五十周年獻(xiàn)禮。