根據(jù)全省促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展工作部署和嘉興市人力社保局《嘉興市民營企業(yè)工程技術(shù)中級及以下職稱自主評審辦法 (試行)》(嘉人社[2019]138號)精神，《關(guān)于公布 2023年度開展工程技術(shù)中級及以下職稱自主評審單位名單及有關(guān)事項的通知》。天通控股股份有限公司作為嘉興市人社局授權(quán)2家民營企業(yè)開展工程技術(shù)中級及以下職稱自主評審試點企業(yè)之一，榮獲“機電、電氣、電子、材料、質(zhì)量、信息技術(shù)專業(yè)”中級以下職稱自主評審認(rèn)定資質(zhì)。

12月19日，公司2023年工程技術(shù)中級及以下職稱自主評審順利組織開展。嘉興市人社局專技處處長周樂、嘉興市人社局專技處俞強老師、海寧市人社局薪酬福利科科長金毅，公司發(fā)展委員會副總裁張瑞標(biāo)、企業(yè)技術(shù)中心總經(jīng)理邵峰等領(lǐng)導(dǎo)、專家評委出席會議。

本次評審會分為機電電氣專業(yè)（學(xué)科）組和電子、材料、質(zhì)量和電子信息等其他專業(yè)（學(xué)科）組。在嘉興海寧市人社局指導(dǎo)下，14位評委組專家成員（副高級及以上）在浙江省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)平臺系統(tǒng)隨機抽取產(chǎn)生。

經(jīng)過對申請人員申報材料和資格評估、各專業(yè)（學(xué)科）小組組內(nèi)評議、評委會集中投票表決，68人通過工程師職稱評審，35人通過助理工程師職稱評審。

技術(shù)人才職稱評審是深化專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)發(fā)展的重要舉措，公司將認(rèn)真落實職稱評審制度的有關(guān)精神和要求，積極開展職稱評審工作。充分發(fā)揮人才評價“指揮棒”作用，以職業(yè)屬性和崗位需求為基礎(chǔ)，以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，突出實績，注重考核評估專業(yè)技術(shù)人才的業(yè)績貢獻，為公司選拔、儲備更多優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)序列人才，以評促改，以評促建，實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才由專業(yè)技術(shù)崗——技術(shù)專家崗的角色轉(zhuǎn)變，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的專業(yè)人才支持。